Wij bieden jou een stralende toekomst ...
Het Algemeen Pensioenfonds van Curaçao bestaat bijna 90 jaar en is volop in beweging. Met een vermogen van meer dan 5 miljard gulden, geïnvesteerd in het Caribisch deel van het Koninkrijk en internationaal, is het APC het grootste pensioenfonds van Curaçao.
De organisatie is vooruitstrevend, beslist weloverwogen en gedreven om aan de toekomst te bouwen. Onze focus ligt op een aantal fundamentele kernpunten waaronder innovatie, betrouwbaarheid en het bewaken van een positie die financieel solide is.
Wij geven medewerkers kansen en stimuleren een blijvend lerende instelling. In een dynamische markt met steeds sterkere concurrentie heeft het APC een duidelijke eigen signatuur. Een professionele en betrouwbare partner met oog voor maatschappelijk ondernemen die stevig verankerd is in de Curaçaose samenleving.
KLANTGERICHT – INTEGER - INNOVATIEF
Verantwoordelijk voor het uitvoeren van het HR&OD-beleid. Ondersteunt en rapporteert aan het Hoofd HR en OD. Onderneemt initiatieven op het gebied van personeelsplanning, werving en selectie, personeelsadministratie, arbeidsrecht, personeelsontwikkeling, organisatieverandering en arbeidsverhoudingen. Geeft advies aan het lijnmanagement en het personeel van APC ten aan zien van HR en organisatieontwikkelingen in de breedste zin. Treedt op als aanspreekpunt voor leidinggevende om APC doelstellingen te realiseren. Houdt HR-beleidsstukken, richtlijnen, procedures en instrumenten up-to-date. Draagt zorg voor een optimale organisatiestructuur, personeelsplanning en talentmanagement. Ondersteunt en begeleid organisatie- en persoonlijke ontwikkeltrajecten. Kan kennis overdragen en bereid om actief collega’s te ondersteunen.
Afgeronde 4-jarige hbo-opleiding in de richting van Human Resources Management, arbeid en (organisatie) psychologie, of aanverwante opleidingen. Minimaal 5 relevante werkervaring in soortgelijke functie. Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, Engels en Papiaments. Spaans is een pré.
PROCEDURE
Geïnteresseerden kunnen hun motivatiebrief en CV aanleveren tot uiterlijk 15 april 2024 via onze website: vacature.balancecaribbean.com.
Een referentiecheck en assessment maken deel uit van de procedure. Meer informatie over de functies en de procedure is te vinden op: www.balancecaribbean.com.
Voor vragen kunt u contact opnemen met mevrouw Gilly-Ann Crichlow via crichlow@balancecaribbean.com
PRO ACTIEF – KLANTGERICHT – ONDERZOEKEND
Verantwoordelijk voor het uitvoeren van acquisities, analyses en structurering van passende beleggingsproducten hiervoor ten behoeve van de binnenlandse portefeuille. Rapporteert en brengt advies uit aan de manager Vermogensbeheer. Draagt bij aan de continue verbetering van het lokale beleggingsproces en het portfoliobeheer. Gedreven om een optimaal rendement te waarborgen.
werkzaamheden uit in het kader van liquiditeitsbeheer. Werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Is klantgericht, werkt nauwkeurig en bezit een sterke vasthoudendheid.
WO-opleiding op financieel gebied. Minimaal 5 jaar relevant werkervaring. Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels. Spaans en Papiaments is een pré.
PROCEDURE
Geïnteresseerden kunnen hun motivatiebrief en CV aanleveren tot uiterlijk 15 april 2024 via onze website: vacature.balancecaribbean.com.
Een referentiecheck en assessment maken deel uit van de procedure. Meer informatie over de functies en de procedure is te vinden op: www.balancecaribbean.com.
Voor vragen kunt u contact opnemen met mevrouw Gilly-Ann Crichlow via crichlow@balancecaribbean.com
ORGANISATORISCH STERK – ONDERNEMERSCHAP – PRAGMATISCH
Rapporteert, adviseert en ondersteunt het Hoofd Vastgoedbeheer bij acquisities en bij de uitvoering van het onderhoudsplan, projectontwikkelingen en projectmanagement op technisch en commercieel gebied. Optimaliseert de uitvoering van het vastgoedbeleid zodat de rendementsdoelstelling van het Fonds gerealiseerd wordt. Onderkent en analyseert de vastgoedrisico’s voor het Fonds en mitigeert deze. Beoordeelt taxatierapporten en de juridische implicaties met betrekking tot vastgoedactiviteiten van het Fonds. Heeft aandacht voor verduurzaming van de vastgoedportefeuille.
Afgeronde 4-jarige hbo-opleiding op het gebied van Techniek (bv Bouwtechnische Bedrijfskunde, Bachelor in Built Environment), Bedrijfskunde of gelijkwaardig opleidingen met raakvlakken met techniek. Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie.
Kennis op het gebied van projectmanagement, taxatieleer, risicomanagement, vastgoedbeheer is essentieel. Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, Engels en Papiaments. Kennis van vermogensrecht is een pré.
PROCEDURE
Geïnteresseerden kunnen hun motivatiebrief en CV aanleveren tot uiterlijk 15 april 2024 via onze website: vacature.balancecaribbean.com.
Een referentiecheck en assessment maken deel uit van de procedure. Meer informatie over de functies en de procedure is te vinden op: www.balancecaribbean.com.
Voor vragen kunt u contact opnemen met mevrouw Gilly-Ann Crichlow via crichlow@balancecaribbean.com
PRO ACTIEF – PLANMATIG - DAADKRACHTIG
Verantwoordelijk voor een eigen portofolio en rapporteert en brengt advies uit aan de Manager Vermogensbeheer. Zorgt voor het effectieve beheer van de internationale beleggingsportefeuille. Gedreven om een optimaal rendement te waarborgen. Proactief monitoren, tijdig en secuur rapporteren en interventies plegen als het nodig is. Voert werkzaamheden uit in het kader van buitenlandse liquiditeitsbeheer. Werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Heeft een gedegen kennis van macro-economische ontwikkelingen en houdt zich 24/7 geïnformeerd over (economische) ontwikkelingen wereldwijd. Is klantgericht, werkt nauwkeurig en bezit een sterke vasthoudendheid. WO-opleiding op financieel gebied. Minimaal 5 jaar relevant werkervaring. Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels. Spaans en Papiaments is een pré.
PROCEDURE
Geïnteresseerden kunnen hun motivatiebrief en CV aanleveren tot uiterlijk 15 april 2024 via onze website: vacature.balancecaribbean.com.
Een referentiecheck en assessment maken deel uit van de procedure. Meer informatie over de functies en de procedure is te vinden op: www.balancecaribbean.com.
Voor vragen kunt u contact opnemen met mevrouw Gilly-Ann Crichlow via crichlow@balancecaribbean.com
KLANTVRIENDELIJK – ZORGVULDIG - INNOVATIEF
Rapporteert aan het Hoofd Pensioen Service Desk. Verantwoordelijk voor het vertalen van klantvragen naar effectieve administratieve processen op innovatieve wijze. Streeft naar hoogwaardige dienstverlening. In staat om complexe vragen te beantwoorden en klanten te informeren over pensioenkwesties. Servicegerichte instelling komt op een natuurlijke wijze. Pro actief, pragmatisch en goed organisatorisch onderlegd. Kan kennis overdragen en collega’s begeleiden, ondersteunen en adviseren. Inhoudelijke focus en werkt nauwkeurig. Hbo-opleiding in financiële, economische of juridische richting. 5-7 relevante werkervaring. Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, Engels en Papiamentu. Spaans is een pré.
PROCEDURE
Geïnteresseerden kunnen hun motivatiebrief en CV aanleveren tot uiterlijk 15 april 2024 via onze website: vacature.balancecaribbean.com.
Een referentiecheck en assessment maken deel uit van de procedure. Meer informatie over de functies en de procedure is te vinden op: www.balancecaribbean.com.
Voor vragen kunt u contact opnemen met mevrouw Gilly-Ann Crichlow via crichlow@balancecaribbean.com